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  • 글제목
  • 8월16일 대체 공휴일
  • 작성자
  • 투쟁
  • 작성일
  • 2021-09-04 (토) 09:07
    노동조합 관계자께 질문 드립니다 우리가 알고 있기로는 8월16일이 대체공휴일로 알고 있어서 4조3교대 근무조에는 B조만 해당된다고 용광로 소식지에도 공지했고 나부터도 이의를 달지 않았습니다 다수에 조합원도 이해하는 부분입니다 일부 조합원중에는 16일이 특근처리가 되어야 된다고 주장했습니다 왜 갑자기 16일출근자는 특근처리가 됩니까 물론 저도 출근했고 우리 조합원 입장에서는 반가운 일이지요 혹시 16일이 대체 공휴일이 아니고 임시공휴일로 지정되었나요 이것은 명확히 설명해야할 부분입니다 대체 공휴일과 임시 공휴일은 천지 차이 아닌가요
    이름아이콘 투쟁
    2021-09-04 09:14
    만에하나 대체 공휴일인데 16일 출근자는 전원 특근처리한다는것은 잘못된겁니다 물론 임시 공휴일이면 맞겠지만요 우리 조합원이 명확히 알고 넘어가야할듯 하네요 용광로 소식지 갖고 오면서 이것은 조합이 잘못 해석했다고 혼자 주장하던 조합원 말이 맞는게 되는겁니다 실제로 있었으니까요
       
    이름아이콘 투쟁
    2021-09-04 09:20
    그럼 10월4일 10월11일근무자도 특근처리 됩니까
       
     

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